广告心理学的图书三

1、以下是《龙媒广告选书》第三版的部分目录内容，旨在帮助读者深入理解广告心理的奥秘。序言 在本书的开端，我们探讨了广告心理学的重要性，它不仅关乎商业策略，更关乎消费者行为的理解。我们通过揭示为何学习广告心理学至关重要，来引导读者步入这一领域的探索。

2、广告心理学是广告学、市场营销学、公共关系学、传播学、新闻学、商业艺术与装潢设计等专业的必修课程。通过该课程的学习，可以帮助学生从整体上把握广告心理学的基本原理、熟悉广告活动的心理学依据、了解广告心理策略的基本方法与技巧，为他们将来从事广告策划、创意与设计，做好知识上的准备。

3、马谋超，这位杰出的科研工作者，现任中国科学院心理研究所的研究员和博士生导师。他的学术生涯始于1960年，当时他以优异的成绩从华东师范大学毕业，并立即投身于中国科学院心理研究所的研究工作。在那里，他的科研成果丰硕，多次荣获中国科学院的省级科学进步奖，彰显了他在心理学领域的突出贡献。

4、《广告心理学第二版》是一本深入探讨广告活动中心理机制的图书，由王怀明编著并翻译。该书由中南大学出版社于2010年2月出版，具有ISBN号9787810617512，十位编号为7810617516。全书共329页，厚度大约为0.412公斤，为读者提供了丰富的理论内容和实操案例。

5、心理学导论 《心理学与生活》《心理学-一条整合的途径》《人格心理学》（轻工业出版社）《图解心理学》日本　图片简易版 读这类书可以心理学的研究内容，方法，各种心理学理论，是心理学入门必读的。

6、《广告心理学》，马谋超著，中国物价出版社 《广告策划与创意》，刘国基著，中国人民大学出版社 《广告法规与管理》，李本乾著，复旦大学出版社 这些参考书目涵盖了广告学的基本概念、理论框架、实践技巧以及法律法规等多个方面。

如何推动企业文化?

1、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。 外出参观学习 外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。

2、我们如何利用共青团组织自身的优势与特点，通过富有创造性的工作最大覆盖青年、最大程度团结青年、最大可能调动青年积极参与到企业文化建设中去，带领广大青年成为企业文化更新的推动者、踊跃的实践者和发展的传播者，在促进企业文化发展中大显身手、大有作为，实现共青团组织价值具有十分重要的意义。

3、要使企业文化落地生根，就要不断拓展文化载体，丰富文化活动。利用现有的各类文化资源，进一步巩固文化宣传阵地，加强对员工的文化理念的正面宣传和引导，通过各类文化宣传阵地和载体，帮助员工树立正确的行为规范，不断提高员工对企业文化的认知程度。

4、要成功地进行企业文化的建设工作，首先要深入了解企业文化的现状。通过对公司企业文化历史进行梳理，对企业文化资源进行盘点，从企业文化存在的问题入手，以问题为导向，透过现象看到本质，形成渐进式的系统解决方案。盘点的主要方法是：调查问卷、访谈、座谈会、观察总结、文件搜集及分析等。

5、推动企业文化落地：营造积极地氛围 营造积极地氛围，强化企业文化的感召力 加大宣传力度，积极运用内网、内刊、简报等形式，进行引导，让企业理念、文化内涵，植根于员工的脑海里，积极推进意志化工程。

中国福特宝足球产业发展公司的历程

年，经国务院经贸委批准，成立中国福特宝足球产业发展公司，该公司属于中国足球协会直属国有企业。职业联赛初期，全面负责中国足协下属的联赛与中国之队的商务开发。

中国福特宝足球产业发展公司是中国足球市场化的产物，它伴随着中国足球职业联赛而发展。公司自成立之日起，就致力于系统研究国际足球的发展经验及模式，不断将先进的市场化管理理念融入到中国足球赛事商务运作中。全方位、多层次、立体化发展足球产业及相关商业运作，是“福特宝”始终追求的目标。

中国福特宝足球产业发展公司是1993年经国务院经贸委批准成立的中国足球协会直属国有企业。作为中国目前规模最大、体系最为完善的经营足球产业的专业公司，享有中国足球协会全部赛事及各项活动的商务开发权，肩负着开拓中国足球市场的重任。

中国福特宝足球产业发展公司，是1993年经经贸委批准成立的中国足协会直属国有企业。作为中国目前惟一一家经营足球产业的专业公司，享有中国足球协会商务活动及俱乐部商务开发的全权代理权，并肩负着开拓中国足球市场的重任。

球星卡在中国的发展历史较短，20年左右，仍处于初级发展阶段。1998年由中国足球协会下属的福特宝足球产业发展公司与美国亚德公司（Upper-Deck）合作发行的持续三个赛季的甲A球星卡，正式开启球星卡在中国的历史。不过后续市场销量不理想，便停止发行。