为什么有些人经验丰富但还是找不到工作呢?该如何提升自身能力呢?_百度...

多和行业内的人交流 其实这是一个扩大交际圈的过程，很多企业不面向社会招聘，而是走内推，所以要多和行业内的人交流，看看有没有合适的机会自己可以胜任。多投简历 接着就要多投简历，量变才会引起质变，不断的投简历，更多的企业看到你的简历，才有机会也有可能获得工作机会。

晋升受限：在某些行业和职位中，具有相关学历和学位可能是获得晋升的必要条件。如果没有相关学历和学位，即使能力和工作经验较为丰富，也可能会受到晋升的限制，影响职业发展。 薪资待遇低：在一些行业和职位中，文凭也可能会成为决定薪资待遇的因素之一。

多参加培训 社会上的培训、高校中的培训很多很多，如果您觉得找不到工作在家宅着是浪费时间，那您就抽空去参加一下吧，对你找工作会有好处的。

找不到工作真的好烦,甚至想死了。

这和你没关系。找不到工作造成的负面影响不能由现在的你来承担，以前的都过去了。2重新开始吧。以前的你表现不好，现在太阳才刚刚升起，你顶多也就20多， 马云这时候还被拒绝所有人拒绝了，不要放弃，你能找到属于你的命运。3改变自己。

在苏州找了3个月工作，每天跑人才市场，网上投简历，碰到过不少中介公司和骗子，也经常被拒绝。但是慢慢的我就能找到诀窍，懂得如何表现自己，如何争取自己想要的工作，懂得如何说服面试官，懂得自己的职业生涯规划。

工作内容太简单：大学念了四年却去做个文员，这么没有技术含量的工作做起来没意思，不如在等等其他机会。小企业不去：公司没名气，管理也一定不会规范，还是再看看大公司的招聘需求。网友三：不是毕业后找不到工作，我想更多的是找不到理想的工作。对未来工作期望值太高，社会经验太少。

2020年应届毕业生,找不到工作怎么办?

1、如果找不到与自己专业对口的，不要强求，不妨做延伸性的职业考虑，比如，你的专业是旅游专业，不一定就是导游，旅行社，酒店管理，还可以是会展策划，网络文案编辑，甚至是物流，等等。

2、应届生的档案和户籍安置，可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择，大致可以有以下四种方法： 选择留在学校就业指导中心，根据国家教育部的规定，大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的，其户口、档案可以免费保留在学校两年。

3、不要自暴自弃 很多人没有找到工作，便开始自暴自弃，留在家里天天无事可做。找工作最重要的时间也就是在大学毕业后的一年以内，否则又得同新出来的毕业生竞争，所以在这一年之内千万不要自暴自弃，相信找不到工作只是暂时的。

4、可以通过（网申）校园招聘找工作 这一点是非常有优势的，因为那些500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。

裸辞三个月还没找到合适的工作,是降低对薪资的要求,还是坚持自己的标准...

如果能够放宽对工作的限制，哪怕是与专业不相关的机会，通常也会有不错的选择。有时候，是因为我们的要求和条件过于苛刻，才感觉合适的工作少之又少。适当降低标准，比如将薪资要求从6000+调整到5000+，可能会发现更多的工作机会。

如果寻求稳定的话，也可以参加公务员考试，进入体制内，对于自己和家庭也是一个不错的选择。人生道路千万条，每个人的自身情况不同，但是办法总比苦难多，相信以你的才华可以找到一条适合你自己的路子。

没有人在刚开始的时候就可以做到顶点，所以说在找工作的时候，我们就要不断的去降低自己的要求。大家也是需要根据自己所在地区的经济情况来挑选工作，如果说你在的只是一个小城市的话，那么工作肯定是比较难找的，而且工资也不会特别的高。

活动执行很难吗?

作为一名非常优秀的航天员，他们穿着军装，身上肩负着很重大的责任。我国神舟13号航天员们已经在太空空间站生活一段时间了 在失重的环境下，他们也也慢慢地适应了当下的生活状态。

活动执行的主要的工作内容是负责该公司客户大型活动的实施工作。活动执行是广告、营销等公司当中的一个职位，主要是负责该公司客户大型活动的实施工作，比如：编排晚会、各种宣传活动、商场促销活动、制定活动方案等等一系列的宣传策划工作。

活动执行是广告、营销等公司当中的一个职位。主要是负责该公司客户大型活动的实施工作。比如：编排晚会、各种宣传活动、商场促销活动、制定活动方案等等一系列的宣传策划工作。

要求很多了，看你是想做哪方面的活动执行了，有展会执行、演唱会执行等等好多。而且你懂得越多、工作时间越长，工资越高，工资基本都在4千到一万左右，甚至更高。但是对活动执行的要求也很高。